Pensamos con el corazón
Cultura KRUGER
Nos interesa que nuestro equipo de trabajo esté feliz, saludable y con bajo estrés, pues creemos que somos capaces de obtener mejores resultados y ser más innovadores si incluimos principios de felicidad como parte integral de nuestra cultura.
Por eso todos los elementos culturales como los valores, comportamientos, símbolos y sistemas de la cultura de Kruger son la perfecta conjunción de 2 componentes muy importantes:
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El corazón
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El cerebro
El corazón para Kruger es el Happiness, es decir todas las acciones que como corporación realizamos con la finalidad de que nuestro equipo de trabajo se sienta feliz. Las mismas que se ven reflejadas en algunas de las actividades y beneficios que tenemos como:
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Eventos empresariales periódicos de integración como:
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Campeonato de fútbol Copa K+
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Olimpiadas Kruger
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Gymkana k
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Kruger day
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El formateo
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Festivales de comida internacional
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Kruger Family Day, entre otros.
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Beneficios empresariales 100 % asumidos por corporación como:
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Alimentación
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Seguro médico privado
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Parqueadero privado
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Descuentos en cadenas en de supermercados, farmacias y dispensarios médicos, entre otros.
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Klubes especializados en:
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Deportes
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Arte
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Robótica
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Video juegos
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Reciclaje, entre otros.
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Políticas de flexibilidad laboral y familiar.
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Edificio K+ diseñado específicamente la alentar la creatividad y recreación de nuestro equipo.
Con este fin Kruger ha establecido un subárea especializada en normar y ejecutar todas las acciones de Happiness de la corporación, convirtiéndose pionera en el país y además siendo una de las pocas empresas alrededor del mundo en contar con Happiness dentro de su estructura organizacional.
El siguiente elemento que conforma la cultura de Kruger es el cerebro, el mismo que para nosotros se traduce en el resultado.
El cumplimiento de los resultados de manera ágil, ha convertido en dos décadas a Kruger, de ser un pequeño startup a una corporación con más de 500 clientes en toda su historia.
El trabajar en torno a los objetivos, en lugar del tiempo, es uno de los pilares importantes de este elemento.
El Happiness y el Resultado son los componentes principales de la cultura de Kruger, los mismos son efectivos siempre y cuando se mantengan en equilibrio durante nuestra toma de decisiones: somos ágiles pero íntegros, somos felices pero respetuosos, hacemos las cosas bien pero con humildad, es decir, en Kruger...
"Todo lo que hacemos lo hacemos pensando... pero con el corazón."
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